O sonho de toda empresa é aumentar as vendas, margens e claro, crescer. Mas o grande desafio de todas não é superar a concorrência, melhorar a qualidade de produtos ou mesmo superar crises economicas. O grande desafio é formar equipes comprometidas com os objetivos da empresa. Moldar funcionários de maneira que respirem e que pensem como o "dono" da empresa é realmente muito difícil... Se preocupar em apagar uma luz ao sair da sala e estar antenado com a velocidade do mercado tem praticamente a mesma importância. Para que os resultados sejam sólidos e crescentes é preciso que os membros da equipe sejam pensadores e executores ao mesmo tempo. Enfim, precisam estar ligados no 220V sempre.Um outro ponto que precisamos refletir melhor é o tema empreendedorismo. Está cada vez mais difundido no mercado e vejo que não foi bem entendido o seu significado. Ser empreendedor não é apenas ser dono do próprio negócio. É execer a função como se fosse o próprio empresário. É ter ambição de fazer a empresa em que trabalha prosperar, pois isso com certeza lhe beneficiará diretamente. Os cargos executivos surgirá e precisará de profissionais que conheçam o negócio nos detalhes.
Como todo rio tem sua nascente, esse problema também tem seu início na má formação universitária em que a preocupação maior é pegar o canudo. Jovens, pensem grande, sejam responsáveis e comprometidos. Eu garanto que o sucesso vem automaticamente.
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